Previous Page  34-35 / 44 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 34-35 / 44 Next Page
Page Background

ROETGERINK

WINT EK PASSION STAR

Roetgerink Mode en Schoenen uit Enter heeft een EK

Passion Star gewonnen. Het bedrijf is, volgens de jury,

een topper als het gaat om creativiteit, kwaliteit en

passie. De Passion Stars werden op vrijdag 15 sep­

tember jl. uitgereikt in Bielefeld, waar EK/

service

group

gevestigd is.

Het was de zevende editie van de uitreiking, die altijd

met een groot feest gepaard gaat. Zo’n zeshonderd

gasten woonden de avond bij en zagen hoe drie

retailers een Passion Star kregen, naast de publieks­

prijs. Roetgerink won de prijs voor ‘Passie met traditie,

creativiteit en heel veel emotie’. Meer dan 160 jaar

geleden begon overgrootvader Christiaan Roetgering

een kruidenierswinkel, inmiddels kunnen consumenten

winkelen op meer dan 6.500 m

2

en telt het bedrijf ruim

200 medewerkers. De jury roemt de constante evolutie

van Roetgerink, met telkens aanpassingen om klanten

zo goed mogelijk te bedienen. Het bedrijf beschikt

over een fashion& food cab, fashion gift box, kinder­

bioscoop, doet aan sportsponsoring en houdt de

kennis van medewerkers up to date. Bovendien zijn

alle modeadviseurs inzetbaar als personal shopper.

Kortom, een zeer actieve retailer die de onder­

scheiding ten volle verdient.

EK/

service

group vindt het belangrijk om leden die zich

onderscheiden in het zonnetje te zetten. Oprechte

passie in het zakendoen is, net zoals een creatieve

inslag, een belangrijke succesfactor. Het zorgt ervoor

dat klanten deze ondernemingen als sympathiek,

uniek en attractief ervaren. Prijswinnaars naast

Roetgerink waren Lichthaus Rohrbach (Gießen) en

S-Kultur (Ansbach). De publieksprijs ging dit jaar naar

Nesemann (Syke).

In totaal waren meer dan zestig ondernemingen

genomineerd. De juryleden waren afkomstig uit

wetenschap, handel, bedrijfsleven en media. Aspecten

die een rol spelen bij de toekenning, zijn o.a. emotie,

duurzaamheid, kwaliteit, ondernemingscultuur,

uniciteit, geloofwaardigheid en lifestyle.

OPTISLEEP OP

HOLLANDSCH

SLAPEN

Het is geen beurs zoals je die overal ziet.

Hollandsch Slapen is een event waar leveranciers

en detaillisten op het gebied van slapen in een

ongedwongen, ontspannen sfeer bij elkaar

komen. Ook Euretco was er, zoals altijd, weer bij,

deze keer met de OptiSleep-collectie. Product­

manager Slapen Annemiek Postma vertelt er

meer over.

Annemiek Postma

Hollandsch Slapen is een aantal jaren

geleden ontstaan vanuit de gedachte

om het belang van een goede samen­

werking tussen leveranciers en

retailers te onderstrepen. Het event

vindt steeds plaats op bijzondere,

mooie en inspirerende locaties. Deze

keer was dat in Kasteel Groeneveld

in Baarn, begin september.

NIEUWE ONDERNEMERS

“We nemen als Euretco al vanaf het begin deel,” aldus Postma.

“Het is een goede gelegenheid om in alle rust onze partners te

zien en spreken. We ontmoeten er behalve bestaande relaties ook

nieuwe ondernemers, met wie we in gesprek gaan over wat we

voor hen kunnen betekenen. Deze editie was wel bijzonder, omdat

we er met onze eigen OptiSleep-collectie stonden. Hiervoor

werken we samen met fabrikanten die ook op Hollandsch Slapen

aanwezig waren. Men ziet dat we met ons concept OptiSleep écht

meerwaarde bieden aan ondernemers.”

Speciaal was de plek waar OptiSleep getoond werd: in de keuken

van het kasteel. Niet alleen is dat een sfeervolle, authentieke

locatie, er zijn vroeger ook opnames gemaakt voor de legenda­

rische tv-serie Swiebertje. “Veel mooier kon het niet, dit letterlijke

kijkje in de keuken van Euretco. De reacties waren heel positief.

We kijken dan ook alweer uit naar de volgende editie van

Hollandsch Slapen,” besluit Annemiek Postma.

34

|

35

|

|

PROFIEL