Previous Page  15 / 44 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 15 / 44 Next Page
Page Background

maken met ondernemers als leveranciers,

aangevuld met andere stakeholders.”

LEDENORGANISATIE

Hij is de voorbije periode beziggeweest

met kennismaken, maar heeft intussen

ook gekeken naar de strategie die is

ontwikkeld en de focuspunten die er voor

de komende periode zijn. “Nieuw voor mij

is dat ik te maken heb met een ledenorga­

nisatie, met een groot en breed speelveld

aan ondernemers. Van grote weidewinkels

via middelgrote ondernemingen naar de

kleinere zelfstandigen met een sterke,

lokale functie en betrokkenheid. De

uitdaging is om voor elk van deze onder­

nemers maatwerk te leveren en zo onze

toegevoegde waarde als Euretco aan te

tonen.”

Jan Bongers’ laatste werkgever was

Dunlop Hevea, producent van veiligheids­

laarzen, waar hij zich met name bezighield

met het sturen van de organisatie in

digitale transformatie. Dat sluit goed aan

bij de uitdaging waar organisatie, onder­

nemers/leden en ook leveranciers momen­

teel voor staan.

“Er wordt vaak gesproken over ‘de’ digi­

tale wereld als een afzonderlijk fenomeen

naast fysieke winkels. Maar die digitale

wereld is overal om ons heen, we maken

er deel van uit en leven erin en ermee. De

ontwikkelingen volgen elkaar ontzettend

snel op en daarom is het van belang om

vanuit de kanalen waar de consument zich

bevindt, relevant te blijven. Ik vind het

zeer boeiend om de digitale evolutie, die

soms revolutionaire trekjes heeft, te

verbinden met ontwikkelingen in de snelle

en dynamische modebranche.”

OPDRACHT

Wat ziet Bongers als zijn belangrijkste

opdracht in relatie tot Fashion Europe?

“Het zijn er meer,” vervolgt hij. “We

opereren nog niet zo lang als Europese

organisatie, met grensoverschrijdende

activiteiten en de structuur die daarbij

hoort. In het kort kun je zeggen dat de

fundering de voorbije periode gelegd is,

waarbij een aantal processen die eerst

zowel in Hoevelaken als Bielefeld plaats­

vonden, geïntegreerd zijn. Daar horen

vervolgens ook de juiste mensen bij op de

juiste plekken. We zijn feitelijk een heel

nieuw bedrijf aan het bouwen, inclusief

het formeren van nieuwe teams. Zicht­

baarder voor de buitenwereld is dat er ook

gezamenlijk en internationaal gecollectio­

neerd wordt. Leveranciers zien zo hun

netwerk groeien, want aan de inkoopkant

komen er relaties bij voor hen. Mike

Spoelder speelt als Director Customer

Relations een cruciale rol in de contacten

met ondernemers en leveranciers. Mike

kent de branche als geen ander en bouwt

mee aan dit nieuwe bedrijf.”

BUSINESS INTELLIGENCE

“Misschien wel het allerbelangrijkst, zeker

in de tijd die voor ons ligt, is het vervol­

maken van onze Business Intelligence.

Fashion Europe heeft jarenlang expertise

opgebouwd op dit gebied en die gaan we

delen en vermenigvuldigen.

Ondernemersinstinct is noodzakelijk,

maar moet gesteund worden met data.

Via onze leden krijgen we inzicht in wat

er wanneer in welke winkels met welke

producten gebeurt. Deze gegevens verrij­

ken we met marktdata, trends, informatie

vanuit ondernemers en nog zoveel meer

andere bronnen. Daarop laten we vervol­

gens een gedegen analyse los die de basis

vormt voor 1-op-1 advies aan individuele

ondernemers. Hierbij spelen onze

accountmanagers een belangrijke rol.

Zij zijn de experts uit de branche die van

data relevant advies maken. Daar gaan we

naartoe met Fashion Europe, iets wat een

gedeeld belang is want ook leveranciers

hebben behoefte aan deze informatie om

goed sturing te kunnen geven aan het

verkoopproces. Omdat de schaal waarop

we opereren groeit, worden de data ook

steeds betrouwbaarder. We kunnen bin­

nenkort gebruikmaken van real time-

gegevens van duizenden modewinkels in

een aantal Europese landen waarin we

actief zijn of worden. Die schaalgrootte is

noodzakelijk om dit alles voor individuele

ondernemers te realiseren. Bottom line is

één gezamenlijk doel dat we willen berei­

ken, één missie: samen ervoor zorgen dat

ondernemers beter kunnen presteren,”

aldus Jan Bongers.

Steve Evers tot slot: “De basis ligt er, we

staan nu in de executiemodus om onze

strategie verder te concretiseren in steeds

meer landen, waaronder Duitsland. We

vergeten overigens niet waar onze roots

liggen: ook Nederland, met zijn onder­

nemers en leveranciers, kan zich daarom

opmaken voor Fashion 2.0 en hoger.”

‘Meerwaarde voor onze

ondernemers creëren’

15

|