6 / 44
“Inspirerend om regelmatig met zo’n groep jonge, gemotiveerde
ondernemers op pad te zijn,” zeggen Barbara van Amerongen en
Emiel Poeisz, organisatoren achter Young Network Nederland.
Begin februari volgden een kleine twintig ondernemers vol
enthousiasme een tweedaags programma rond het thema
‘Medewerkers’.
Er waren vijf nieuwe leden die deelnamen
aan het event begin februari. De ontvangst
was in Hotel Prinsen (Vlijmen), van
waaruit de groep naar Den Bosch ging om
bij Vlaamsch Eetcafe Het Groote
Genoegen aan het middag- en avondpro
gramma deel te nemen. Sjoerd Roelofs,
van Koning Bodyfashion, hield een korte
presentatie over een project in ‘zijn’ stad
Oss. Roelofs sloot aan bij het thema van
de vorige bijeenkomst van Young Network
Nederland, namelijk vastgoed. Zijn
verhaal was een goed voorbeeld van hoe
ondernemers, gemeente, projectontwikke
laar en een aantal lokale partijen samen
werken om op de plek van de oude V&D
in Oss nieuwbouw te realiseren, met
ruimte voor winkels, woningen, horeca en
cultuur. Heel inspirerend, zo’n verhaal
over hechte lokale samenwerking, en de
spreker toonde daarbij aan hoe de lokale
ondernemers in samenwerkingsverband
grote bewegingen voor elkaar kunnen
krijgen (zie ook het interview met
Roelofs elders in deze editie).
INTERACTIEF EN
LEERZAAM
Daarna was het ‘podium’ voor Stephanie
Brunet de Rochebrune van Bureau
NegentigTien, specialist op het gebied van
personeel en organisatie. De juiste per
soon op de juiste plek is niet alleen een
kwestie van kennis en kunde, maar vooral
van drijfveren en competenties. In de
sessie kwamen vragen aan de orde als:
welke functies zijn er? Hoe ziet het ge
dragsprofiel achter deze functies eruit?
Wat is voor een retailondernemer eigen
lijk de perfecte functie? Welk gedrag
zorgt ervoor dat jij als ondernemer
succesvol bent?
Barbara en Emiel: “We hebben allemaal
YOUNG NETW
NEDERLAND
O
06
|
|
PROFIEL